“不忘初心、牢记使命”主题教育

聊城热电厂:高严细实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

  自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,聊城热电厂坚持聚焦主题主线,坚持学做结合、查改贯通,高严细实抓好学习研讨、调查研究、问题检视、整改落实,推动主题教育在企业落地见效。

  学习研讨高标准

  紧扣学懂弄通做实目标,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持集中学习与自学并重,组织领导班子集中学习研讨16次,结合企业实际精心制定学习计划,每次围绕一个专题,在深入学习思考的基础上班子成员全部进行研讨发言。利用“三会一课”、主题党日,组织全体党员学习讨论,畅谈学习体会,充分利用“学习强国”APP、微信群、公众号等手段强化学习,加强党员学习监督管理,对因公不能参加集中学习的党员及时进行补课,把学习出勤率纳入党员绩效考核评价奖惩。利用本地红色资源开展实地教学,先后组织300余名党员到孔繁森纪念馆、聊城革命烈士陵园、范筑先纪念馆等学习参观。

  调查研究严要求

  严格按照“六个围绕”“四个结合”制定调研方案,以着力解决制约厂安全生产、扭亏增盈的突出问题及各部门和职工群众反映强烈的热点难点问题为重点,各班子成员深入一线认真开展调研,注重听实情,杜绝走过场,在深入调研的基础上撰写调研报告,梳理调研问题清单,调研报告和问题清单由党委书记亲自把关,切实保证质量,防止出现表面化、形式化。

  问题检视细对照

  按照“四个对照”“四个找一找”要求,班子成员认真查找在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用方面的差距和不足,形成检视问题清单,制定出可行的整改措施。在深入学习的基础上逐条对照党章、《准则》《条例》有关规定,对照23个“是否”,把自己、把职责、把工作摆进去,深入开展检视剖析,进一步强化党性修养。

  整改落实求实效

  在主题教育过程中把“实”和“改”的要求贯穿始终,对查出的问题立行立改,暂不具备条件的明确整改时限和责任人,实行整改清单销号制,确保件件有着落、事事有回音。对职工群众反映的热点难点问题实行“挂图作战”,以钉钉子精神一项一项推进落实。注重把主题教育的成果应用到推动企业高质量发展的实践中,以主题教育为动力助推安全生产、提质增效、改革发展等中心工作,确保圆满完成年度各项目标任务。

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